Wizualizacje

Sekrety świetnego zarządzania przedsiębiorstwem – czym charakteryzuje się system kaizen

Sporo osób może się zastanawiać nad tym, co sprawia że tyle japońskich firm współcześnie odnosi niezwykłe sukcesy. Ten z pozoru niewielki archipelag, nieposiadający niemal jakichkolwiek kosztownych surowców, teraz stanowi niesamowitą potęgę technologiczną. Niemało azjatyckich firm jest również znanych ze swojej rzetelności i znakomitego podejścia do klienta.

Kluczem do ich sukcesu jest właśnie uważne nastawienie do zarządzania – dlatego wielu europejskich menadżerów się tym interesuje. System kaizen (tutaj) jest tego doskonałym przykładem – coraz więcej europejskich firm zaczyna wdrażać go do swojego wcześniejszego systemu zarządzania.Kaizen to zarówno rodzaj zarządzania, jak także filozofia. Dosłownie znaczy ”zmianę na lepsze” i taka jest tego siła. System kaizen jest skoncentrowany na tym, co można w firmie zmienić na lepsze – zachęca pracowników do nieustannego szkolenia i polepszania własnych kwalifikacji, a managerów i technologów – do wprowadzania nowych, efektywnych rozwiązań.

szkolenie

Autor: Heinrich-Böll-Stiftung
Źródło: http://www.flickr.com

Dzięki temu pracownik może czasem awansować i stawać się coraz cenniejszy na rynku pracy, a właściciel ma coraz zyskowniejszą firmę. Świetnym rezultatem jest również coraz lepsza jakość oferowanych produktów , a także usług. Istotą kaizen jest staranne przemyślenie zmian oraz świadomość – są kompletnym przeciwieństwem trendu do maksymalnego automatyzowania ludzkiej pracy, które często zabiera pracownikom niezależność. Istotną rolę spełnia także ergonometria oraz porównywanie różnych sposobów pracy, wybierając te najskuteczniejsze i szybkie. Zmiany są odbierane z chęcią, ponieważ stymulują rozwój. Takie połączenie jest wspaniałą receptą na znakomicie funkcjonującą firmę – trzeba jednak wiedzieć, jak można wprowadzić system kaizen. Na szczęście rozmaite szkolenia efektywnie to umożliwiają i nie bez przyczyny zyskują popularność również w Polsce.

Ten niebanalny wpis po prostu należy poznać. Odnosi się do pokrewnej problematyki, zatem na pewno warto go przeczytać. Kliknij – uczciwie zalecamy tę stronę!

Innym znakomitym sposobem na usprawnienie zarządzania są szkolenia lean – na przykład lean management albo lean manufacturing. Nazwa nie była nadana bez przyczyny – celem metody zarządzania lean jest osiągnięcie najlepszego z możliwych efektów osiągniętych przy małych środkach , a także nakładach pracy. Przed zaznajomieniem się z treścią kursów lean wielu przedsiębiorców nie wie, jak często w ich firmach może dochodzić do marnotrawienia czasu, pracy bądź środków – tego rodzaju szkolenie potrafi nieraz otworzyć na to menadżerów.Autor

W zarządzaniu lean wysoce ważna jest jakość produktów – wadliwe towary nie mają wartości oraz niszczą reputację firmie, dlatego też w razie ich pojawienia się konieczne jest szybkie wprowadzenie zmian. Zdecydowanie dobrze mieć świadomość, że takie podejście zapewniło wielu japońskim firmom błyskawiczny sukces – do tejże pory japońska gospodarka stoi na niezwykle dobrym poziomie. Menadżerom zaciekawionym znakomitym zarządzaniem polecana jest również wiedza w temacie six sigma (zobacz) – jest to amerykańskie osiągnięcie, bardzo istotne w kontekście wprowadzania odporności do firmy.
Back To Top