W trakcie szkolenia wstępnego przeprowadza się instruktaż ogólny i stanowiskowy. Dzięki instruktażowi ogólnemu pracownik może zaznajomić się z zapisami prawnymi związanymi z bhp, które są określone w Kodeksie pracy jak również w regulaminie pracy, jeżeli pracodawca posiada taki dokument. Ponadto w czasie kursu każdy uczestnik dowiaduje się, jak należy udzielać pierwszej pomocy.Szkolenie nie może trwać krócej niż 90 minut.
Z kolei instruktaż stanowiskowy jest bezpośrednio powiązany z konkretną pracą, którą pracownik będzie wykonywał.
Czy ten artykuł jest dla Ciebie pasjonujący? Jeśli tak, to kliknij także na pomocne informacje, które mają intrygujące dane – one pochłoną Cię totalnie.
Szkolenie odbywa się na stanowisku pracy pracownika. Podczas szkolenia pracownik dowiaduje się, w jaki sposób powinien wykonywać powierzone mu zadania, tak aby zachować zasady bezpieczeństwa. Poznaje zagrożenia, związane ze stanowiskiem, na którym będzie pracował a także sposoby zapobiegania im. Od czego jest zależny czas szkolenia? Czas szkolenia powinien być ustalony na podstawie przygotowania zawodowego pracownika, jego stażu pracy oraz rodzaju pracy a także obecnych na stanowisku zagrożeń.Natomiast szkolenia okresowe są przeznaczone dla pracowników uprzednio zatrudnionych. Mają utrwalić uzyskaną wcześniej wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto pracownicy poznają nowe przepisy. Szkolenia mogą być prowadzone w postaci kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego. Więcej informacji: .
W jaki sposób znaleźć odpowiednią firmę, która poprowadzi szkolenie?
Sprawa jest prosta. Jeżeli szukasz firmy szkoleniowej, możesz posłużyć się Internetem, wpisując przykładowo: szkolenia BHP Warszawa. W kilka sekund przekonasz się ile masz możliwości w tym obszarze.Jeżeli chcesz przeprowadzić szkolenia BHP w Łodzi także możesz wspomóc się internetem, wpisując nazwę kursu i wskazaną miejscowość. Jednak niezależnie na to, czy chcesz przeprowadzić szkolenia BHP w Łodzi, czy w Warszawie albo w innym mieście odpowiednio sprawdź firmę szkoleniową.
Czy wszyscy muszą brać udział w szkoleniu BHP?
Istnieje możliwość zwolnienia tylko i wyłącznie z kursu okresowego, jeżeli dany pracownik udokumentuje odbycie takiego kursu w czasie od 6-ciu do 12-stu miesięcy wstecz. Należy pamiętać, żetematyka szkoleń powinna być jednaka. Nie istnieje możliwość zwolnienia ze szkolenia wstępnego.