Organizatorzy szkolenia bhp, pracodawca, lub inna jednostka organizacyjna upoważniona do prowadzenia kursów, są obowiązani do zapewnienia lektorów i nauczycieli mających zapas wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne, zapewniające właściwą realizację programów szkolenia. Zapas informacji i doświadczenie zawodowe podmiotów prowadzących nauki bhp jest należyte do zakresu pracy robionej przez pracujących objętych kursem i specyfiki danego zakładu pracy. Inne bowiem okażą się żądania, kiedy kurs dotyczy pracujących administracji, a różne natomiast, gdy chodzi o pracowników zaangażowanych na pozycjach robotniczych, i to w zależności od specyfiki zakładu pracy.
szkolenia (http://trenerzy.pl/) bhp są przewodzone przez wykładowcę, względnie szkoleniowca odpowiednio przygotowanego dydaktycznie, pozwalającego na dobór należytych odmian i metod szkolenia, także zgodnego przebiegu procesu kursu.
wypracowane dla scharakteryzowanych grup stanowisk, dobre warunki lokalowe do poprowadzenia działalności szkoleniowej. Realizator umożliwia należyty tok szkolenia, oraz prowadzenie dokumentacji w postaci projektów szkolenia,
dzienników zajęć, raportów biegu egzaminów i spisu oddanych poświadczeń o odbyciu danego typu szkolenia. Szkolenie bhp okresowe ma na celu modernizację i utrwalenie informacji, również umiejętności w zakresie bhp.