Jakiego typu składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych powinni płacić właściciele firm?

Rozpoczynając własną firmę, każdy decydujący się na taki krok bierze na siebie wyraźnie sprecyzowane obowiązki. Do obowiązków tych należy chociażby obowiązek odprowadzania składek do ZUS.

ZUS przedsiębiorców to najbardziej istotny obowiązek każdego przedsiębiorcy . Składki ZUS są inne w zależności od tego, czy właśnie dopiero zakładamy swoją działalność, czy też istnieje ona od pewnego czasu. ZUS (zobacz umowa na okres próbny a ciąża) przedsiębiorców, którzy właśnie rozpoczynają własną działalność jest niższy, wyższe składki ZUS zmuszone są płacić firmy, które działają już od jakiegoś czasu. Niezależnie jednak od tego, czy działalność rozpoczynamy, czy też kontynuujemy musimy uiszczać składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne, wypadkowe i zdrowotne. Każdy prowadzący własną firmę ma prawo zdecydować jedynie, czy zamierza opłacać składkę chorobową. W sytuacji osób, które aktualnie rozpoczynają własny biznes niższa wysokość składek obowiązująca jest przez okres dwudziestu czterech miesięcy od założenia działalności. Przywilej ten nie odnosi się do artystów, twórców, osób, które są wspólnikami jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz osób, które są wspólnikami spółki o charakterze komandytowym, partnerskim bądź jawnym .

Rozwój każdego biznesu wymaga od założyciela nakładów finansowych. Co jednak mogą zrobić ci, którzy dysponują zbyt małymi środkami, aby zainwestować w powiększanie firmy. Rozwiązaniem problemu jest skorzystanie z dotacji , które przyznawane są firmom. Dotacje dla firm 2016 można otrzymać między innymi z dotacji , które mają charakter unijny. Zanim jednak dotacje dla firm 2016 zostaną rozdzielone pomiędzy konkretne ubiegające się o ich przyznanie firmy, firmy te muszą złożyć właściwe wnioski (CenaBiznesu). Na tego typu dotacje mogą liczyć zarówno już istniejące na rynku firmy, jak również firmy, które dopiero rozpoczynają swoją działalność. Na przyznanie dotacji mają szanse firmy rozmaitej wielkości. O ich przyznanie mogą się ubiegać zarówno posiadacze małych, średnich i mikro przedsiębiorstw. Lepiej rozpatrywane są wnioski firm, które zobowiążą się do zatrudnienia kilku pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest to warunek konieczny, ale mile widziany. Jego spełnienie to gwarancja, że szanse danej firmy na przyznanie dotacji mocno rosną.