A pracodawca powinien zgłosić tego typu zmianę w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Często jest tak, że dziewczyna po ślubie zmienia nazwisko, przez co musimy dużo zmienić w papierach. Osoba nas zatrudniająca powinna pamiętać, że o zmiana nazwiska zus musi być poinformowany – . Wystarczy zgłosić się do ZUS-u i otrzymamy wiadomość, jakie druki muszą zostać uzupełnione, żeby wszystko było odnotowane i składki wciąż spływały na konto właściwej osoby.
Gdy postanowiliśmy kogoś zatrudnić
Jeżeli postanawiamy stworzyć firmę i chcielibyśmy zatrudniać pracowników powinniśmy nie zapominać o tym, że będziemy mieć sporo obowiązków. Nie jest to łatwe zajęcie bycie pracodawcą. Każde wie bardzo dobrze, że obowiązki pracodawcy potrafią nieźle dokuczyć – . Poza rozliczeniami z różnymi instytucjami państwowymi, dochodzi do tego również rozliczanie się z pracownikami. Wiele razy słychać, że któraś firma otrzymała laur pracodawcy roku. Takie firmy perfekcyjnie wywiązują się z obowiązków co do ZUS-u, czy Skarbówki, a do tego tworzą przyjazne dla osób zatrudnionych środowisko pracy. W obecnych czasach, w których konkurencja jest bardzo duża nie jest łatwo działać tak, żeby wszyscy byli zadowoleni.
Sporo firm nagina zasady, co później wychodzi im bokiem. Ale mnóstwo firm stara się robić wszystko, żeby spełniać swoje obowiązki w odpowiedni sposób. Bo to daje satysfakcję i prowadzi do tego, że ludzie zatrudnieni w danej firmie lepiej pracują, przez, co firma ma większe dochody, a to sprawia, że wszyscy się cieszą. Z tego powodu tak ważne jest, gdy zaczyna się myśleć o prowadzeniu firmy żeby zobaczyć, jakie będziemy musieli wypełnić obowiązki stając się pracodawcą, by we właściwy sposób się z nich wywiązać.