
Osoba zatrudniona na etacie dostaje stałą pensję, ma ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne oraz rentowe, a jednocześnie prawo do urlopu i tak naprawdę nie może być zwolniona z dnia na dzień. Pracownik na etacie w odróżnieniu od właściciela swojej firmy jest w stanie po swoich ośmiu godzinach nie myśleć o pracy i zająć się innymi sprawami. Wreszcie w pracy etatowej jesteśmy w stanie się dużo nauczyć, uczestniczyć w szkoleniach, obserwować, zdobywać cenne kontakty.
firma (zobacz outsourcing) na etacie ma także wiele minusów. Zarobki bardzo często są niezbyt odpowiednie do wkładu pracy. Szefowie często bardzo źle traktują swoich podwładnych, dochodzi nawet do mobbingu. Pracownik na etacie nie może mówić o autonomii, bo bardzo mało od niego zależy. Jest on częścią określonej organizacji i jest zmuszony stosować się do określonych reguł. Jednocześnie wiele osób marzy, żeby mieć umowę o pracę, pokazują to wskaźniki i różne oferty w wielu naszych miejscowościach, jak oferty pracy tarnów czy oferty pracy chełm.

To niekiedy jedyna realna metoda, jeśli pragniemy gdzieś pracować. Taki krok jest godny podziwu, jednakże często oferuje odpowiednie rezultaty. Bardziej korzystne to niż czekanie na cud, a tak czasem jest, gdy nie możemy znaleźć zatrudnienia na etacie.