Zaintrygował Cię powyższy komentarz spod linku (https://multibed.pl/zarzadzanie-mieszkaniami-na-wynajem/)? Jeżeli go nie popierasz, to namawiamy do polemiki. Każda debata będzie mile widziana.
Kod ten musimy zamieścić jeśli usługa czy produkt są zwolnione z podatku. Wówczas na fakturze musi odnaleźć się kod pkwiu czy też podwalina zwolnienia z podatku – więcej w artykule.

Jakim sposobem poprawnie zliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego (czytaj więcej tutaj)? Na to pytanie niewątpliwie musi odpowiedzieć sobie wszelki pracodawca, który zatrudnia pracowników. Pracownik – wybierz kwatery w Łodzi -, który jest zatrudniony na umowie o pracę, ma upoważnienie do dorocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Rozciągłość urlopu jest zależny przede wszystkim od stażu pracy a także od tego, czy jest to jego pierwsza praca na umowę o pracę albo także dodatkowa.
Jeśli pracownik zatrudniony jest na inny typ umowy, przykładowo umowa zlecenie a działalność gospodarcza (więcej w artykule), wówczas nie obowiązują tu przepisy dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego. W przypadku pierwszej roboty na umowę o pracę, wymiar urlopu wypoczynkowego liczony jest wspólnie z każdym przepracowanym miesiącem w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu jednoletniego.